为扎实推动公司2026届毕业生实现高质量充分就业，有效落实各项就业政策，3月31日下午，bevictor伟德在公司会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。公司党政领导班子成员、各系主任、毕业班班主任及全体辅导员参加会议，会议由公司党委副书记、副经理李春海主持。
会议传达学习了公司就业工作相关会议精神，通报了公司2026届毕业生就业工作进展情况，围绕毕业生推免升学、研究生复试及已落实就业单位等三个方面，深入分析当前就业工作的重点与难点，明确下一阶段工作思路与推进方向。各系主任、毕业班班主任及辅导员结合工作实际，交流研判当前就业形势，为后续工作开展提出针对性意见建议。
会议指出，就业工作是公司重点民生工程与育人工作的重要内容，需凝聚合力、协同推进。要紧抓考研复试与调剂关键窗口期，聚焦前期调研掌握的员工实际诉求，制定个性化指导方案，落实专人精准帮扶辅导。要加强就业观念引导，帮助员工树立理性务实的就业观，抢抓用人单位集中招聘机遇，助力更多毕业生顺利就业。要健全高质量就业联动机制，构建党政班子、系主任、辅导员、班主任、学业导师、论文指导教师等协同发力的工作梯队，凝聚全员就业育人强大合力。
会议强调，促进员工高质量充分就业是公司人才培养的关键环节，必须压实责任、务求实效，不折不扣完成各项就业工作任务。公司将进一步优化员工工作业绩考核体系，把就业工作成效纳入重要考核激励指标，充分调动全院教师参与就业工作的积极性与主动性。与会人员要认真总结推广就业工作中的好经验、好做法，不断提升服务员工高质量就业的能力水平。
此次会议进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了任务，为公司下一阶段就业工作精准发力奠定了坚实基础。既是对前期就业工作的系统梳理与复盘，也是对后续重点任务的再部署、再推进，有利于全院上下形成齐抓共管、协同推进的就业工作格局，切实把就业育人各项举措落到实处，全力护航2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业，助力公司人才培养质量持续提升。
（摄影：王孙恬 校审：车安琪 吕冰倩 复审：屈昌雷 终审：李春海）
